Parce qu’ils sont en clés en main, mais surtout parce qu’ils font une différence au sein des entreprises, ces projets ont la cote auprès de nos clients. Voyez en quoi ils consistent!
CAMPAGNE NUMÉRIQUE VISANT LA GÉNÉRATION DE LEADS QUALIFIÉS
En quoi ça consiste? Une campagne numérique ultra précise reliée à un tableau de bord que vous pouvez consulter chaque semaine pour voir le nombre d’appels et de courriels générés par la campagne.
C’est pour qui? Pour une équipe composée de plus de 2 représentants souhaitant optimiser le temps consacré au développement des affaires.
Bénéfices : Obtention d’appels et de courriels de leads qualifiés. Le tout est 100% mesurable par le tableau de bord dynamique. De plus, nous avons développé une expertise pour les succursales.
GESTION DE VOS RÉSEAU SOCIAUX (Facebook, Instagram, Youtube, TikTok)
En quoi ça consiste? Une stratégie de communication établie selon les valeurs de l’entreprise et le réseau social. Des contenus uniques, qui ne ressemblent à aucune autre page du même secteur d’activité. Un savoir-faire rassurant et proactif.
Pour qui? Une entreprise qui manque de temps ou de ressources pour le faire elle-même et qui veut projeter une image de marque de qualité aux yeux des clients potentiels et de ses employés.
Bénéfices : Augmentation des abonnés, des partages et des interactions. Rayonnement de votre marque de façon stratégique.
CRÉATION D’UNE MARQUE EMPLOYEUR FORTE
En quoi ça consiste? Création d’outils de communication originaux, percutants et convaincants, en lien avec l’image de marque de l’entreprise ou de l’OBNL. Exemples d’outils de communication : vidéo inspirante, balados, rédaction de votre mission et de vos valeurs d’entreprise, recueil de témoignages de vos employés, page de destination «Nous embauchons» performante.
Pour qui? Une organisation qui désire augmenter sa visibilité et sa crédibilité auprès des candidats potentiels et ultimement augmenter son nombre de candidats qualifiés.
Bénéfices : Facilite l’embauche du personnel et augmente le sentiment d’appartenance des futurs employés.
